एक दिव्यांग उम्मीदवार सिविल सेवा इंटरव्यू के लिए आया है। बोर्ड के कुछ सदस्य उसकी शारीरिक सीमा को लेकर संशय में हैं। एक भावी प्रशासक के रूप में आपका दृष्टिकोण क्या होगा?

मेरा मानना है कि प्रशासनिक क्षमता शारीरिक स्थिति से नहीं, बल्कि मानसिक दृढ़ता, ज्ञान और निर्णय क्षमता से मापी जाती है। दिव्यांग उम्मीदवारों ने अक्सर असाधारण संघर्ष से यह मुकाम हासिल किया होता है, जो उनकी इच्छाशक्ति का प्रमाण है। मेरा दायित्व होगा कि मूल्यांकन पूरी तरह योग्यता-आधारित हो और कार्यस्थल पर आवश्यक सुविधाएं उपलब्ध कराई जाएं। समावेशी प्रशासन ही सच्चे अर्थों में लोकतांत्रिक प्रशासन है।

यह समावेशिता, संवेदनशीलता और पूर्वाग्रह-मुक्त सोच को परखता है।